En tant que coach professionnelle mes engagements déontologiques sont :

• De respecter une confidentialité qui interdit la communication d’information à un tiers sans l’accord du coaché,
• De respecter le cadre administratif et les objectifs afin de sécuriser les intérêts du coaché et ceux de l’entreprise,
• D’être intègre et avoir un comportement responsable,
• De m’engager à approfondir régulièrement mes compétences en suivant des formations,
• De recourir régulièrement à la supervision et d’assurer un contrôle de ma pratique par un tiers qualifié,
• De s’assurer qu’aucun engagement ne soit un risque de conflit d’intérêt.

Les principes qui m’aident à construire mon éthique professionnelle sont :

• Principe du respect de l’autre en tant qu’individu, de ses droits, de sa liberté et de ses valeurs, interdisant tout abus d’influence.
• Principe de la sécurisation des relations avec le client (entreprise, particulier), tant pour le client que pour moi.
• Principe du respect et de la préservation de la profession
• Principe d’intégrité